Careers

Wir betrachten ILS gerne als ein eher unkonventionelles Unternehmen, das in einer ziemlich konservativen Branche tätig ist. Spaß zu haben ist ein absolut wesentlicher Bestandteil dessen, was wir tun. Wir haben eine flache Hierarchie, in der jeder Input zählt. ILS-Mitarbeiter werden ermutigt, über den Tellerrand hinaus zu denken, und es wird davon ausgegangen, dass Fehler Teil des Innovationsprozesses sind. Es ist diese offene Kultur des freien Dialogs in einem vielfältigen Umfeld, in dem die Angst vor dem Scheitern minimiert wird, die uns hilft, die Lernkurve schnell zu erklimmen und von der Erfahrung des anderen zu profitieren.